為深入推進(jìn)油脂公司勞動(dòng)人事分配三項制度改革，進(jìn)一步掌握基層單位和基層員工對三項制度改革的理解和認知度，近日，油脂公司黨委派出兩個(gè)督導組深入下屬10個(gè)部室、車(chē)間開(kāi)展三項制度改革基層調研。
督導組采取走訪(fǎng)、交流、問(wèn)卷調查等方式，多方聽(tīng)取、收集公司各層面人員對三項制度改革的理解和認同情況、意見(jiàn)和建議，動(dòng)員廣大干部職工堅定改革定力、激發(fā)改革動(dòng)力、落實(shí)改革舉措，切實(shí)把國企改革三年行動(dòng)推向深入。
油脂公司黨委書(shū)記胡水明強調，廣大職工要自覺(jué)加強學(xué)習、提高認識，深刻把握“新高度二次騰飛”“新內涵百億企業(yè)”等戰略目標，進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念，增強主人翁意識，做改革的堅定擁護者、參與者、推動(dòng)者，以改革創(chuàng )新破發(fā)展之難題、開(kāi)發(fā)展之新局。
